Перейти к содержимому
← Лента

Личный бренд собственника: как имидж превращает репутацию в деньги

Юлия Макушева — имидж-стратег с 14+ годами практики, работает с собственниками бизнеса и топ-менеджерами — разбирает, почему люди приходят на личность, а не на продукт. Главная мысль: имидж есть у всех, и работает он по принципу «инь-янь» — внутреннее (ценности, цели, характер) должно совпадать с внешним образом. Совпало — доверие растёт, двери открываются сами, можно ставить высокий ценник. Не совпало — приходится прошибать их лбом. В эфире: имидж есть даже у пылесоса, шаман с бубном на фоне Москва-Сити, помощница против сумки Биркин и образ как крылья.

Юлия Макушева имидж-стратег
О спикере — Юлия Макушева
  • Имидж-мейкер и имидж-стратег с практикой более 14 лет; работает в форматах онлайн и оффлайн.
  • Образование получала в России и Италии. По первому образованию — аудитор.
  • Клиенты — собственники бизнеса, топ-менеджеры, медийные люди и все, кто ставит большие цели и осознаёт ценность имиджа.

Эфир начинается с того, что многие считают привилегией богатых: имидж. Юлия сразу разворачивает рамку — имидж есть у каждого, независимо от рода деятельности и кошелька. Он есть у клиники, у ресторана, у родильного дома и даже у пылесоса на полке: корпус красивый, а начинка так себе — это тоже сообщение. Имидж говорит за вас ещё до того, как вы открыли рот.

Имидж есть у всех — и у клиники, и у ресторана, и даже у пылесоса на полке. Это не привилегия богатых, это то, что говорит за вас.

Дальше — ключевая для собственника мысль. Бизнес строится на собственнике, и люди приходят на человека, а не на продукт. «Иди к этому специалисту» — и человек записывается, даже не спросив цену. Продукт, который делают сотрудники, вторичен: он лишь одна из составляющих имиджа первого лица. Деньги у людей есть — весь вопрос в том, кому они их отдадут.

Имидж как инь-янь: внутреннее должно совпасть с внешним

Главный инструмент в этой логике — баланс «инь-янь». Имидж работает, когда внутреннее состояние (ценности, цели, характер, образ жизни) совпадает с внешним образом. Когда совпадает, имидж начинает работать на вас: новые двери открываются сами, не приходится доказывать свою компетентность. Когда не совпадает — те же двери приходится прошибать лбом.

Самый наглядный пример несостыковки — шаман с сайта одной из клиенток. Дорогой сайт, выверенная цветовая гамма, дорогой костюм, профессиональная съёмка — и человек стоит на фоне Москва-Сити с бубном в руках. Специалист, может, и сильный, но образ не транслирует его суть, и доверие рушится. Ценник при этом космический — и прийти на такой образ новый человек не сможет.

Шаман в дорогом костюме на фоне Москва-Сити с бубном. Дорогой сайт, космический ценник — и к нему никто не придёт. Имидж не совпал с сутью.

Отсюда — личный бренд. Это не хайп и не красивая картинка в соцсетях, а репутация и доверие, выраженные в деньгах. Имидж здесь — фундамент, тот стержень, на который, как кольца детской пирамидки, нанизывается всё остальное: сайт, выступления, то, как вы выглядите. Сначала верные смыслы, потом всё прочее.

Дело не в брендах, а в гармонии

Частая ошибка — считать, что имидж решается ценой одежды. Юлия разбивает это вторым примером. На переговорах с новыми партнёрами руководительница приехала со своей помощницей. Стул отодвинули и сесть предложили помощнице — её приняли за главную, потому что она выглядела как руководитель. А у самой руководительницы была сумка Биркин за миллионы и очень дорогая одежда. Решает не цена вещей, а соответствие образа контексту и сути.

Дело не в брендах. На переговорах помощницу приняли за руководителя — а у самого руководителя была сумка Биркин за миллионы. Решает баланс, а не цена.

Из этого следует закон, который Юлия повторяет весь эфир: что транслируешь, то и притягиваешь. Образом мы посылаем в мир смыслы — и к нам подтягиваются именно те люди и возможности, которые этим смыслам соответствуют. Не тот образ — не те клиенты, не те партнёры, не тот рост.

Образ — это крылья

Метафора, которой Юлия завершает основную часть: наш образ — это наши крылья. Они либо помогают лететь высоко и открывают двери, либо блокируют полёт и закрывают их. Пример из жизни клиентки: в банк в тёмных, насыщенных тонах — её считывают как клиента уровня VIP; туда же в чём-то светлом — и некоторые принимают её за обслуживающий персонал. Один и тот же человек, разный образ — разное отношение.

Наш образ — это наши крылья. Они либо помогают лететь высоко и открывают двери, либо блокируют полёт и закрывают их.

Завершает эфир практический разворот — про стиль и деньги. Стиль вне времени, мода — нет: мода «сегодня модно, завтра нет», а стиль — это продолжение личности. Когда образ собран осознанно, покупки становятся точечными: вещи в гардеробе сочетаются между собой, и из 12 вещей складывается до 40 образов. Гардероб перестаёт копить деньги впустую.

Что из этого забрать собственнику, не нанимая никого:

  1. Проверьте состыковку. Посмотрите на себя со стороны — сайт, фото, то, как вы появляетесь на людях. Совпадает ли это с тем, кто вы есть и кого хотите привлечь? Несовпадение — первый звоночек, что транслируются не те смыслы.
  2. Стройте имидж под контекст и цель, а не под «дорого». Образ должен соответствовать тому, к кому и зачем вы выходите, а не цене вещей на вас.
  3. Помните про закон обмена с миром. Что транслируете образом — то и притягиваете: тех людей, те деньги, те возможности.
  4. Думайте стилем, а не модой. Точечный, сочетаемый гардероб экономнее и работает дольше, чем погоня за трендами.

Хочешь так же системно разбирать управление и репутацию вместе с практиками? Заходи в наш Telegram.

По теме в ленте: PR руководителя клиники, ИИ в маркетинге клиники и нетворкинг для владельца: практика без неловкости.

Видеомоменты эфира

Приходят на личность, а не на цену — «иди к этому специалисту» — и записываешься, даже не спросив цену
Шаман с бубном на фоне Москва-Сити — дорогой сайт, космический ценник — и никто не придёт: имидж не совпал с сутью
Помощницу приняли за руководителя — решает баланс образа, а не сумка Биркин за миллионы
Образ — это крылья: помогают или блокируют — тот же человек в светлом — и его путают с обслуживающим персоналом

Стенограмма этого эфира — на почту

Дословная расшифровка эфира и рабочие материалы к нему: таблицы, шаблоны и цифры, которые разбирали участники. Пришлём на почту в течение дня, бесплатно и без вступления в клуб.

Ещё по теме «Маркетинг»

Вся рубрика →
· Маркетинг Сложности при разработке сайта: что нужно знать владельцу клиники до старта · Маркетинг Точки контакта в ветклинике: почему клиент решает идти к вам ещё до приёма · Маркетинг Требования к фото на сайте клиники: что снимать и что убрать · Маркетинг Сайт и Яндекс-карточка клиники: чеклист ошибок, на которых утекают клиенты

Вся лента клуба →